为全面提升内部治理效能，持续筑牢高质量发展的制度根基，昆明市食品药品检验所结合工作实际，全面开展2026年“制度年”活动。
本次活动旨在构建系统完备、科学规范、运行有效的管理制度体系，秉持“制度建所、青年强所、科技兴所”的发展理念，在充分考量2014年版、2018年版及2022年版制度的基础上，对原有制度体系进行全面修订与升级，形成4.0版本——2026年版管理制度。
活动将紧密围绕“简洁、高效、实用”的原则，分动员自查、修订完善、学习落实三个阶段展开，通过系统梳理与评估现行制度，建立自下而上的制度修订机制，精准推进制度的立、改、废工作，完成新版管理制度的整合汇编，确保新版制度的贯彻落实的等方式有效推进，力求使制度体系更加契合发展实际、符合政策要求、便于贯彻执行。
昆明市所要求，全体职工要将“制度年”活动贯穿到工作实践中，落实在行动上。通过对制度体系的优化完善与学习宣传，切实提升全员的制度意识与执行能力，形成按制度办事、靠制度管理的良好氛围。
