为强化思想引领，凝聚青年力量，激发创新活力，近日，昆明市食品药品检验所召开2025年新进人员暨“00后”职工座谈会。
会上，新进人员及“00后”职工结合入职以来的工作实践、学习收获与思想感悟逐一发言，分享了各自在工作岗位上的成长体会，同时围绕工作流程优化、专业技能提升、职业发展规划、单位文化建设等方面提出意见与建议。所领导结合自身工作经验，与青年职工展开交流探讨，为其答疑解惑、传经送宝。昆明市所主要负责人强调，要一如既往地坚持“制度建所、青年强所、科技兴所”，进一步加强青年人才队伍建设。
此次座谈会搭建了单位与青年职工的沟通桥梁，既全面了解新进人员和“00后”职工的工作状态与思想动态，也让青年职工感受到单位的关怀与期许。青年职工纷纷表示，要以青年人的朝气与活力，扎根岗位、履职尽责，为食品药品安全检验事业贡献青春力量。
