党的二十大报告中指出“坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，为深入学习贯彻党的二十大精神，充分发挥事业单位党支部服务人才成长，促进事业发展的重要作用，一直以来，昆明市食品药品检验所党支部积极落实人才强所、科技兴所战略，采取“外引”与“内培”相结合的方式，围绕“12345”人才培养工作思路加强队伍建设。近日，昆明市食品药品检验所党支部开展“加强基层党组织建设 抓好人才培养工作”系列专题活动，营造惜才爱才用才的浓厚氛围。

“12345”人才培养工作思路是指：

“1”即一个中心。坚持以昆明市所的检验检测文化为中心，全力打造“孙悟空”党建品牌，在实践中练就火眼金睛的过硬本领，守护人民群众饮食用药安全，争做让党和人民放心的检验战士。

“2”即两个抓手。以“七大技术中心”和“技术创新中心（青年创新团队）”为抓手，针对性地开展“技术活动月（周）”等能力提升实践，扎实强化检验检测能力，对标先进，争创一流。

“3”即三个平台。用好国家、省、市三级科技创新和人才队伍建设平台，积极推进科研项目申请立项，不断提升专业技术人员的专业水平和创新能力，助推昆明市所向科研型检验检测机构迈进，争当排头兵。

“4”即四个坚持。坚持做党和人民放心的检验战士初心不变；坚持抓能力提升的恒心不变；坚持强化检验检测行业竞争力的信心不变；坚持发挥党建引领示范作用的决心不变。

“5”即五个落实。认真落实新发展理念，主动融入新发展格局，持续提升检验检测能力，努力当好执法的“显微镜”、企业的“矫正器”、消费的“定心丸”、科研的“助推器”、产业的“护航者”。

昆明市所以“崇尚科学、作风过硬、技术精湛、甘于奉献”为宗旨，始终坚持党建引领，创先争优，技术为王，创新为本的发展理念，不断强化人才队伍建设，强化品牌建设，增强检验检测公信力，助力产业高质量发展，服务公众饮食用药安全。