为持续提高科学化管理水平，昆明市食品药品检验所在2022年单位成立十周年之际，开展“制度建设年”活动。
为确保取得实效，昆明市所强化组织领导，成立领导小组，由主要负责人担任组长，各分管领导担任副组长，做好统筹协调保障。活动分为查找问题、修订印发、推动执行三个阶段开展，并要求全体干部职工要高度重视，提高思想认识，强化宣传动员，坚持人人参与，全员覆盖。要将“制度建设年”活动贯穿到工作实践中，落实在行动上。结合岗位职责和工作实际，认真研究分析现行管理制度，找准问题，梳理排查存在的薄弱环节、短板和风险隐患，对各项制度进行修改完善。
活动以“优化、实用”为原则，以促进一期、二期办公区、实验室的科学规范管理为目标，围绕职能职责，通过对管理制度进行全面的自查，来促进内控管理，促进单位管理水平提升，以求更好地适应新形势、新要求。同时，不断提高职工制度意识和制度执行力，树立效率意识，务实高效推动检验检测工作落实，为更好地服务监管、服务产业、服务公众，助力高质量发展，提供坚实的制度保障。
