根据“补短板年”活动要求，按照市局“专综并重”“分类培养”的思路，以“业务能力更精，综合能力更强”为目标，昆明市食品药品检验所真抓实干、多措并举开展学习培训工作。培训采取邀请外单位专家及内部职工讲课等多种方式开展，通过理论培训、实验室现场实训等模式，不断提升队伍综合素质和专业能力。
截至目前，共组织体系文件专题培训、食品检验风险防控及案例分析知识讲座等专项培训12次，近120个课时，500余人次参与；组织检测机构质量管理的理念与方法、实验室安全管理等综合培训4次，近20个课时，200余人次参与。
通过学习培训，全所干部职工综合素质更强了，专业水平更高了。接下来，昆明市所以高效液相色谱质谱联用技术、分子生物学技术等6个能力提升项目为依托，持续在提升检验检测能力和实验室管理水平上下功夫，在不断提升队伍综合素质和专业能力上下功夫，长期坚持学习培训工作，以更好的为监管提供技术支撑，助力产业高质量发展，服务公众饮食用药安全。
