2018年，昆明市食品药品检验所（中心）以“科学管理、严格规范、锻炼队伍、提升能力”为目标，开展“管理年”活动，以促进一期、二期办公区、实验室的科学规范管理，提升检验、监测、审评业务工作质量，保证顺利完成各责任目标，实现人员业务能力、综合素质、管理水平明显提升。

“管理年”活动将从四个方面开展：一是理清职能职责，加强层级管理，提升工作效能。二是修订完善管理制度，加强质量体系建设，继续推行责任目标管理，推进信息化建设，加强单位工作信息公开，促进管理规范。三是加强实验室管理，责任落实到个人，细化仪器设备管理、物料管理、方法管理、环境管理，做好质量控制，引导主动、自觉维护好实验室环境的良好喜欢和氛围，确保数据准确，实验场所安全。四是做好团队建设，完善沟通机制，加强责任意识，营造团结进取的良好工作氛围；人员培训与实际工作相结合，加强专业知识与综合知识的学习，提升团队综合能力。

2018年是昆明市所（中心）开启建设发展的第二个五年，新的起点、新的征程，昆明市所（中心）全体职工将以“管理年”的活动为契机，以新的精神面貌投入到第二个五年的建设奋斗中。