8月16日,云南省医疗器械检验研究院召开干部职工大会，组织实施中层干部竞聘上岗。
为适应医疗器械检验事业发展的需要，落实好机构改革“三定”方案，加强队伍建设，拓宽选人、用人渠道，器械院对撤所改院后的14个中层干部岗位采取竞聘上岗的用人机制。此次竞聘上岗是云南省医疗器械检验研究院撤所改院工作的重要一环，为确保竞聘上岗工作公平、公正、公开，院党总支成立竞聘上岗领导小组,多次召开会议讨论，广泛征求职工意见，完善竞聘上岗实施方案,并报省局领导和人事处征求意见。
竞聘大会上,参与竞聘的16名职工结合自身工作经历和职位需求,发表竞聘演讲，充分展示自身优势和竞聘上岗后的创新举措。经过个人报名、资格审查、竞聘演讲、会议推荐、个别谈话推荐、民主测评等竞聘程序，14个岗位最终确定人选，进入聘任前公示阶段。
本次竞聘上岗，提升了干部选任工作的公信力,有效激发了干部职工的积极性和工作热情。
