为提高食品药品检验检测工作整体水平，加强实验室管理人员和技术人员的业务素质，根据年度培训计划，结合“能力提升年”主题，除积极参加所外各类培训外，所内组织多种类型的业务专题培训，所切实提高职工的岗位技能水平。

2015年是昆明市所的“能力提升年”，为提升实验室的管理水平和检测能力，昆明市所积极开展“内容丰富、形式多样”的培训活动，通过所内培训与外出培训相结合，“请进来”、“走出去”等多种培训方式，全面提高人员的岗位技能和应对突发事件能力。

外出培训是昆明市所采取的主要培训方式，2015年昆明市所累计80余人次外出培训，参加了仪器设备知识培训、检验检测方法培训、实验室资质认定和实验室认可知识培训、特种设备培训、2015年版《中国药典》和药品质量年会等，参训人员既增长了知识、拓宽了工作视野，又提高了业务技能和综合素质。

2015年昆明市所组织9次专题培训讲座，内容涉及食品药品检验相关法律法规、评审准则、测量不确定度、仪器设备使用与维护等；根据所开展的业务工作和行业动态，采取外请专家开展专题讲座和开展所内自我培训等多种方式提高人员的业务技能。

昆明市所培训讲方法，显时效。通过丰富而多样的培训，参训人员受益匪浅，业务能力有了很大的提升。